 |
 |
 |
 |
Oferta de servicios |
Proyecto Local a través de la Consultoría Social, desarrolla las siguientes líneas de trabajo

· Estudios e investigaciones aplicadas.
· Asistencia técnica para la elaboración y gestión de planes y proyectos.
· Aplicación de nuevas metodologías y procedimientos de buena gestión.
· Programas de capacitación y elaboración de materiales.
· Organización de conferencias, jornadas, seminarios y talleres de intercambio.
· Evaluación de políticas y auditorias sociales.
|
 |
 |
Ámbitos de trabajo |

Género: Las desigualdades por razones de género en el mercado de trabajo; las peculiaridades de los procesos migratorios de las mujeres, la situación femenina en los países en vías de desarrollo y las relaciones Norte-Sur, el enfoque de género en la gestión organizativa, las políticas sociales a favor de las mujeres; o la participación femenina en el diseño de programas, proyectos y servicios destinados a las propias mujeres, son algunos de los temas que Proyecto Local trabaja desde una perspectiva de género. La desigualdad de género se trata de una manera transversal en los estudios, herramientas metodológicas y acciones formativas, ya que deben contribuir a utilizar el enfoque de género en ámbito del desarrollo local.
Desarrollo económico local: El análisis del mercado de trabajo, las estrategias de fomento del empleo de los gobiernos locales, la potenciación de nuevos yacimientos de trabajo, el desarrollo de estrategias territoriales, la gestión de proyectos innovadores, el desarrollo económico y la cooperación, son algunas de las aportaciones de Proyecto Local en este ámbito.
Inmigración: La experiencia que se ha acumulado en el campo de la cooperación al desarrollo en Marruecos y América Latina, sirve de marco para la reflexión, investigación y planificación de acciones dirigidas a dar respuesta al fenómeno migratorio para facilitar procesos de integración, convivencia y en ocasiones con enfoque de codesarrollo.
Diversidad: Las organizaciones públicas y privadas se enfrentan a la necesidad de gestionar la diversidad en sentido amplio. Las dimensiones de género, cultura, religión, clase social, ideología, orientación sexual, origen, discapacidad se hacen cada vez más visibles a nuestras sociedades. Proyecto Local concibe la diversidad como una fuente de innovación e intercambio, pero también como generador de nuevos retos y complejidades. Fruto de esta visión, nuestra organización trabaja en nuevos enfoques de la gestión de la diversidad en las políticas y en las organizaciones.
Gobernabilidad local y Participación ciudadana: Proyecto Local entiende la participación ciudadana como forma de empoderamiento de la ciudadanía, que busca la equidad y la intervención equilibrada de los actores de la sociedad civil en la toma de decisiones públicas y en la planificación y gestión de políticas públicas y de espacios comunitarios. El desarrollo de análisis e instrumentos de participación ciudadana, nos permite profundizar en la democratización de las instancias en las qué interviene.
Responsabilidad social corporativa: Ésta es entendida como la conciencia (y actuación) de todos los miembros de la empresa, del papel de ésta en la sociedad, más allá de su función como unidad de negocio. Proyecto Local ahonda en esta concientización con su desarrollo en el plano social (de gestión de la diversidad organizacional, de contribución a la mejora de oportunidades sociales y de respeto a los consumidores), ambiental (de sostenibilidad y responsabilidad con el medio ambiente) y económico (de prácticas legales, transparentes en el manejo de sus finanzas y de inversiones socialmente responsables).
Inclusión Social: Proyecto Local trabaja por la igualdad de oportunidades y el ejercicio de los derechos, desarrollando estudios y prácticas de inclusión social de las personas en situación de exclusión. La inclusión personal, económica y social se entiende como un factor generador de riqueza colectiva.
Cooperación: La experiencia de Proyecto Local en el campo de la cooperación internacional al desarrollo avala sus amplios conocimientos y la calidad de su trabajo con ONGs y administraciones públicas que desarrollan políticas en este campo.
|
 |
 |
|